Einträge zu dem Titel "Unternehmenskultur und Sozialpolitik am Beispiel der Kriebsteiner Papierfabrik Kübler und Niethammer / Rudloff, Michael (2005)":

[Allegro-Code Code Beschreibung] Inhalt
[00 Identifikationsnummer[+BandNr[+TeilNr[+...]]][=Bandbezeichnung]] a00449360l
[20 Hauptsachtitel. Körperschaftliche Ergänzung : Zusatz] Unternehmenskultur und Sozialpolitik am Beispiel der Kriebsteiner Papierfabrik Kübler und Niethammer
[31 Schlagwörter, Thesaurusbegriffe] Arbeitsbeziehungen
Sozialpolitik > Sozialstaat
Papierindustrie > Industrie
Unternehmenskultur > Firmenkultur; Organisationskultur > Kulturelle Identität > Organisationskultur (englisch: Organizational Culture, Corporate Culture), manchmal auch als Unternehmenskultur oder auch seltener Verwaltungskultur bezeichnet, ist ein Begriff der Organisationstheorie und beschreibt die Entstehung, Entwicklung und den Einflukultureller Aspekte innerhalb von Organisationen.
[31g diverse Spezialschlagwörter] a04519839l
[31k diverse Spezialschlagwörter] s200427883b
[37 Sprache(n) des Textes] Deutsch
[40 Hauptverfasser] Rudloff, Michael (JDG | GND)
[708 Detaillierte Quellenangaben Seiten] 229-243
[76 Erscheinungsjahr] 2005
[84 Sachtitel des übergeordn. Werkes [/ Verf.Name] [ ; Zählung] ode _IdNr des übergeordneten Werkes] b960988999l
Corporate Governance : Ein neuer Untersuchungsansatz der historischen Unternehmensforschung? ; Einige Überlegungen und Ergebnisse am Beispiel jüngster Veröffentlichungen / Erker, Paul 2005
Ein integrierter Ansatz der Unternehmer- und Unternehmensgeschichte / Reitmayer, Morten 2005
Wider den Eklektizismus in der Unternehmensgeschichte / Spoerer, Mark 2005
Zu Geschichte und Struktur der Wirtschaftsüberlieferung in den sächsischen Staatsarchiven / Ludwig, Jörg 2005
Industriefotografien des 19. und frühen 20. Jahrhunderts als unternehmensgeschichtliche Quelle / Heß, Ulrich 2005
Industriefilme : Zur Interpretation und Reichweite einer vernachlässigten Quelle / Przigoda, Stefan; Farrenkopf, Michael 2005
Ein musealisierter Fabrikstandort in Chemnitz : Aufbereitung für und Rezeption der Quellen durch die Museumsbesucher / Dresler, Achim 2005
Netzwerke und ihre Innovationskraft im internationalen Vergleich : Die Cluster der Werkzeugmaschinenbau-Industrie in Chemnitz (Deutschland) und Cincinnati (USA), 1870 - 1930 / Richter, Ralf 2005
Ein Zentrum der Eliten-Kommunikation : Industrie-Club e. V. Düsseldorf / Ackermann, Volker 2005
Unternehmernachfolge und Institutionenordnung : Das Beispiel Carl Zeiss Jena / Müller, Armin 2005
Interkulturelle Theorie und unternehmenshistorische Empirie : Die Beispiele Siemens und BMW / Del Fabbro, René 2005
Kommunikationsproblem oder Kommunikationsstrategie? : Zum Führungsstreit in der Auto Union AG Chemnitz 1931 - 1938 / Pietsch, Eva 2005
Familienunternehmen und Unternehmerfamilien in Sachsen 1850 - 1940 / Schäfer, Michael 2005
"... der jeden Morgen mit einem Gruß durch unsere Abteilung kam" : Warenhäuser als familiäre Großunternehmen, Deutschland und Frankreich 1890 - 1914 / Hartmann, Heinrich 2005
Jüdisches Großbürgertum im "Dritten Reich" / Kopper, Christopher 2005
Unternehmensgeschichte heute : Theorieangebote, Quellen, Forschungstrends : Beiträge des 4. unternehmensgeschichtlichen Kolloquiums / Boch, Rudolf 2005
Ansätze und Perspektiven einer modernen, theorieorientierten Unternehmensgeschichte / Berghoff, Hartmut 2005
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[94 Verknüpfung zu externen Ressourcen] 2006
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[99e Änderungsdatum] 20150217/11:22:45-147131/105 obar
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