Einträge zu dem Titel "Paternalismus oder Gleichberechtigung? : Arbeitsbeziehungen und soziale Konfliktregelung in liberaler Sicht Ende des 19. Jahrhunderts / Kieseritzky, Wolther von (1999)":

[Allegro-Code Code Beschreibung] Inhalt
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[20 Hauptsachtitel. Körperschaftliche Ergänzung : Zusatz] Paternalismus oder Gleichberechtigung? : Arbeitsbeziehungen und soziale Konfliktregelung in liberaler Sicht Ende des 19. Jahrhunderts
[31 Schlagwörter, Thesaurusbegriffe] Arbeitsbeziehungen
Liberalismus > Altliberalismus; Klassischer Liberalismus; Frühliberalismus
Sozialethik > Sozialanschauungen; Gesellschaftsethik; Konsumkritik; Verteilungsgerechtigkeit; Soziale Gerechtigkeit > Ethik; Sozialphilosophie > Die Hauptfrage der Sozialethik (auch Gesellschaftsethik) zielt nicht auf das individuelle Handeln, sondern auf die sozialen Gebilde als solche, d.h. auf Strukturen und Institutionen. Man fragt danach, ob gegebene institutionelle Gebilde gerecht oder ungerecht sind. Nötigenfalls wird gefragt, ob und wie diese verbessert werden können (Sozialreform). Aufgrund der spezifischen Verfestigung und Konsolidierung derartiger Strukturen kann nicht immer und unmittelbar ein individualethischer Imperativ an konkrete Personen gestellt werden. Freilich mues stets zu einer Rückführung des Institutionellen auf das Personale kommen, da derartige Sozialstrukturen keinen Selbstzweck außerhalb der Person besitzen und sie beständig der Humanisierung bedürfen.
Unternehmenskultur > Firmenkultur; Organisationskultur > Kulturelle Identität > Organisationskultur (englisch: Organizational Culture, Corporate Culture), manchmal auch als Unternehmenskultur oder auch seltener Verwaltungskultur bezeichnet, ist ein Begriff der Organisationstheorie und beschreibt die Entstehung, Entwicklung und den Einflukultureller Aspekte innerhalb von Organisationen.
Paternalismus > Herrschaftsideen > Mit Paternalismus (von lat. pater = Vaterδ) wird eine Herrschaftsordnung beschrieben, die im außerfamiliären Bereich ihre Autorität und Herrschaftslegitimierung auf eine vormundschaftliche Beziehung zwischen Herrscher/Herrschern und den Herrschaftsunterworfenen begründet. Der Ausdruck Paternalismusδ bezeichnet auch eine Idee Robert Owens zur Lösung der sozialen Frage in Deutschland im 19. Jahrhundert. Es bezeichnet die private betriebliche Sozialpolitik der Großunternehmer (wie Krupp, Stumm (Montanunternehmer) |Stumm u. a.). Diese Leistungen boten den Arbeitern Betriebskrankenkassen, betriebliche Altersversorgung, Unterstützung in Notlagen, Werkswohnungen sowie Werkskantinen. Ziel dessen war es, den jeweiligen Betrieb als Kombination aus Herrschafts- und Produktionsbereich sowie einer Lebensgemeinschaft auszubauen.
[37 Sprache(n) des Textes] Deutsch
[40 Hauptverfasser] Kieseritzky, Wolther von
[708 Detaillierte Quellenangaben Seiten] 125-152
[76 Erscheinungsjahr] 1999
[84 Sachtitel des übergeordn. Werkes [/ Verf.Name] [ ; Zählung] ode _IdNr des übergeordneten Werkes] 00325386
Das Scheitern der "gouvernementalen" Rechten : Tilo von Wilmowsky und die organisierten Interessen in der Staatskrise von Weimar / Zollitsch, Wolfgang 1999
Der lange Weg zur Demokratie in Deutschland : Zur Einführung / Kieseritzky, Wolther von; Sick, Klaus-Peter 1999
Eigentum und soziale Demokratie : Vorstellungen von sozialer Gleichheit im revolutionären Frankreich und ihre Rezeption in Deutschland 1789-1799 / Botsch, Elisabeth 1999
Liberaler Antiparlamentarismus? : Die Krise des Linksliberalismus im späten Kaiserreich und in der Weimarer Republik am Beispiel des Reichstagsabgeordneten Ernst Müller-Meiningen / Jahr, Christoph 1999
Demokratie in Deutschland : Chancen und Gefährdungen im 19. und 20. Jahrhundert ; Historische Essays / Kieseritzky, Wolther von; Sick, Klaus-Peter 1999
Der lange Weg der deutschen Protestanten in die Demokratie / Nowak, Kurt 1999
Die Rathäuser als Schulen der Demokratie? : Die Entwicklung der kommunalpolitischen Ordnung in Württemberg seit dem 19. Jahrhundert / Schnabel, Thomas 1999
Die Revolution von 1848/49 im geschichtspolitischen Diskurs der Bundesrepublik Deutschland : Entwicklungslinien von 1948/49 bis zur deutschen Einheit / Wolfrum, Edgar 1999
Europäische und nationale Identität seit dem Zweiten Weltkrieg / Kaelble, Hartmut 1999
Führungskrise in der DVP : Gustav Stresemann im Kampf um die "Große Koalition" 1928/29 / Kolb, Eberhard 1999
"Herzlich Willkommen in diesem ergötzlichen Chaos" : Die Anfänge der Treuhandanstalt aus der Sicht von Mitarbeitern ; Eine Dokumentation / Fischer, Wolfram 1999
Weder Revolution noch Reform : Die DDR im Krisenjahr 1956 und die Intellektuellen / Ritter, Gerhard A. 1999
Die verhinderte Rebellion : Bauern, Genossenschaften und SED im Umfeld der Juni-Krise 1953 in der DDR / Kluge, Ulrich 1999
Die Berliner Finanzkrise 1929-1931/32 : Eine Fallstudie zu den Spielräumen der kommunalen Demokratie und der preußischen Politik in der Krise der Weimarer Republik / Bähr, Johannes 1999
Homogenität des Staatsvolks als Stabilitätsbedingung der Demokratie? : Zur Politik der Staatsangehörigkeit in der Weimarer Republik / Gosewinkel, Dieter 1999
"Qu'est-ce qu'une Nation?" : Stationen der deutschen statistischen Debatte um Nation und Nationalität in der Reichsgründungszeit / Weichlein, Siegfried 1999
Vom "Café Milani" zum "Bund der Landwirte" : Die Sammlungsbewegung der preußischen Großagrarier 1848-1893 / Treskow, Rüdiger von 1999
Ein fremdes Parlament als Argument : Die deutschen Liberalen im Kaiserreich und der Parlamentarismus der Dritten französischen Republik 1870-1914 / Sick, Klaus-Peter 1999
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[94 Verknüpfung zu externen Ressourcen] 1999
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