Einträge zu dem Titel "The 'human factor' and the limits of rationalization : Personnel management strategies and the rationalization movement in German industry between the wars / Homburg, Heidrun (1991)":

[Allegro-Code Code Beschreibung] Inhalt
[00 Identifikationsnummer[+BandNr[+TeilNr[+...]]][=Bandbezeichnung]] 00147249
[15w ] cd00167902
[20 Hauptsachtitel. Körperschaftliche Ergänzung : Zusatz] The 'human factor' and the limits of rationalization : Personnel management strategies and the rationalization movement in German industry between the wars
[31 Schlagwörter, Thesaurusbegriffe] Arbeitsbeziehungen
Industrie
Rationalisierung > Automation
Führungskräfte > Manager > Eliten > Nur für d. Führungskräfte in d. Wirtschaft, die sich im 19./20. Jh. herausgebildet haben. Also die Herren Ackermann, Esser u.a.
[37 Sprache(n) des Textes] eng
[40 Hauptverfasser] Homburg, Heidrun (JDG | GND)
[48 ] Homburg, Heidrun: Human factor
[708 Detaillierte Quellenangaben Seiten] 147-175
[76 Erscheinungsjahr] 1991
[84 Sachtitel des übergeordn. Werkes [/ Verf.Name] [ ; Zählung] ode _IdNr des übergeordneten Werkes] 00147342
The power to manage? : Employers and industrial relations in comparative perspective / Tolliday, Steven; Zeitlin, Jonathan 1991
Employers' associations and industrial relations in postwar Germany : The case of the Ruhr heavy industry / Plumpe, Werner 1991
[90 [Standort]Signatur[ = Magazinsignatur]] N 09.04
[92a ] I
[92c ] 09
[94 Verknüpfung zu externen Ressourcen] 1992
[96 frei verwendbar (z.B. bibliotheksspezifische Daten)] BT
[99e Änderungsdatum] 20150323/11:33:58-858886/258 osg
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[99n Zugangsdatum (Erfassungsdatum)] 19931104/12:23:31
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